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本活动漕书会五主题管理书会（提问书/管理书/团队书/沟通书/学习书）的继续延伸深化

持续将例行周二书会的高价值内容进行工作坊式转化，

- 既进一步推动和促进大家的学以致用

- 也促进漕书会｜企书会走进企业的企业工作坊的推动

本场为《超级沟通者》一书的工作坊版本

招募24人共创24个沟通痛点案例，从24个鲜活场景中，在《超级沟通者》的三种对话中

来重塑、迭代彼此的元沟通能力

看过书、没看过书的都欢迎参加

推动彼此的行为习惯、阅读思考学习习惯，是过去13年我们的专注，也是未来47年的专注

现场见

漕书会｜企书会 工作坊

书目：

《超级沟通者：与所有人连接的秘密》查尔斯·都希格

时间：

5.4 周日 14:00～18:00

地址：

上海徐汇 漕河泾开发区 

桂平路680弄35号楼5楼会议室（出电梯就是）

（园区内有充足停车位，停车费自理）

议程：

13:45～14:00 Check-in

14:00～14:30 任务一

14:30～15:00 任务二

15:00～15:30 任务三

15:30～16:00 任务四

16:00～16:30 任务五

16:30～17:00 任务六

17:00～17:30 任务七

17:30～18:00 生成整合与Check-Out

（具体任务于活动开始前更新于本帖）

书籍简介：（来自网络）

1. 拿来即用，科学有效，人人都能培养沟通“超能力”

《超级沟通者》将人际沟通的技巧与行为科学相结合，提供了一套基于心理学和神经科学的实用工具，帮助读者深入理解沟通的本质。书中通过大量案例分析，讲解了大脑如何处理信息，如何通过语言和非语言的方式建立更强的连接。作者在书中不仅阐述了理论，更注重提供可以直接应用的沟通技巧。例如，如何识别并匹配三种对话类型、如何运用“共鸣”来与他人建立情感联系（说出对方想说的话），如何通过「倾听、总结、追问与表达脆弱」让信息更加易懂、吸引人，这些技巧非常实用，读者可以立即在生活中尝试并看见效果；

2. 有效沟通➡️建立连接➡️深度关系➡️幸福人生

《超级沟通者》以人际沟通为核心，探讨了如何通过更有效的沟通来建立深厚的情感联系和社会网络，作者指出，无论是找寻友情和爱情，还是展开工作，有效沟通➡️建立连接都是最重要的事。这本书不仅关于如何理解他人，更关于如何更好地被他人理解，如此形成良好的人际关系循环，才能最终获得充满幸福感的人生。都希格以简洁而富有故事感的语言，将沟通技巧和背后的科学原理娓娓道来。其生动的叙述和引人入胜的案例分析，使本书不仅仅是一本科学严谨的沟通工具书，更是令人动容的心灵故事集；

3. 让困难的对话更容：在压力下沟通、在冲突中建联

在如今信息爆炸、人人有话要说的时代，能让彼此听见的沟通能力变得比以往任何时候都更重要。本书中的“超级沟通者”不是侃侃而谈的辩论高手或情商达人，而是能制定科学的沟通策略并促成良好关系的人。在生活中，他们知道如何让他人轻松、自然地分享内心真实的想法，在不冒犯他人的情况下谈论敏感的话题；在工作中，他们能够能够引导对话走向并达成对话目的，且能在冲突中进行有效的沟通。本书不仅帮助读者提升说服力、感染力和影响力，更能增进家庭、社区的向心力，以及团队合作的凝聚力，帮助读者在各种场合都能进行更有效的交流。

漕书会

职场人的管理阅读，领导者的企业阅读

让每场活动都是一场管理学习的工作坊

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（2024.9）漕河泾书会 活动系列恢复说明：

2015年～2021年，稳定的周二系列，在漕河泾办的园区阅读、企业阅读、管理阅读的线下读书会，于2024.9恢复，

1）继续周二，隐喻相约星期二的职场人社会人的互为老师的持续学习和终身学习

2）调整频率为每周二，逢节假日则休息

3）场地为小编囤书的仓库（2072工作室）所在办公楼层的公共会议室

4）每次2～3本书，引导思考、共同探讨的群体阅读和群体学习的推动倾向

5）明确更面对管理阅读和企业阅读推动的倾向（企业学习项目、企业阅读项目的合作另行单独沟通）

旨在

A 推动大家的思考和阅读，自己的阅读习惯、思考习惯、学习习惯

B 推动大家自己去做读书会、做工作坊

C 做主题研究和探索构建，管理领域、学习领域（个体学习和组织学习）

D 挖掘和推动企业阅读项目和企业学习项目

E 以五十年导向去探索可以在企业阅读、社会学习领域的可能性

欢迎大家呼朋唤友来参加

书会发起人：书声 丁布

活动后24小时内完成一篇2000字思考文可申请退报

现场见